GENOVA – Cambio della guardia tra i dipendenti comunali a Genova. Il Comune rende noto che dal 2017 ha assunto 1.500 nuovi lavoratori, su un totale di 5 mila, e prevede l’avvicendamento di altri 1.00 nei prossimi tre anni. Un ricambio generazionale, necessario per sostituire i lavoratori che vanno in pensione, e per favorire la costituzione di una macchina amministrativa più moderna ed efficiente. Nell’ultimo trienno i dipendenti under40 sono passati dai 282 a 654 e la percentuale di laureati è passata dal 17 al 28% del totale.
A tal proposito, da oggi Genova ha lanciato la campagna informativa “Il Comune cambia faccia” con lo scopo di un riconoscimento delle esperienze dei pensionandi e di creare uno spirito di squadra nei nuovi assunti. Il Comune rende anche noto della possibilità.
