CHIAVARI – In merito al bonus di 400 euro ai lavoratori di Hi Lex, la Segreteria Fiom di Genova e Tigullio precisa che la somma è il risultato di una negoziazione con le organizzazioni sindacali nell’ambito della trattativa in corso dal mese di ottobre, avente come oggetto la definizione di un contratto integrativo aziendale, istituto ad oggi non esistente in questa azienda. La richiesta di una cifra “Una Tantum”, sulla quale è stata raggiunta un’intesa nei giorni scorsi, rappresenta solo uno dei punti della piattaforma inoltrata dai sindacati all’azienda a fine luglio. A questa richiesta si affiancano altre richieste “strutturali” come l’introduzione di un nuovo premio annuale legato ai risultati raggiunti dall’azienda e la stabilizzazione dei contratti dei giovani lavoratori interinali presenti in numero significativo in questa realtà. L’auspicio è che i risultati positivi conseguiti dall’azienda costituiscano uno stimolo ulteriore ad accelerare il negoziato in corso tra le parti per conseguire l’obiettivo di migliorare le condizioni economiche, normative e professionali di tutti i dipendenti della multinazionale, che rappresenta un importante tassello produttivo dell’industria nel Tigullio.
