Gravi carenze di personale, ritardi nelle assunzioni e una gestione organizzativa fragile: sono i mali della sanità del Levante della Liguria secondo il sindacato UIL.
In una nota i segretari di UIL Funzione Pubblica per la Liguria e il Tigullio Paolo Badalini e Paolo Cavazzuti formulano accuse precise: per quanto riguarda gli infermieri, la graduatoria non copre il fabbisogno reale e l’Azienda torna a rinnovare i contratti ai liberi professionisti; sul fronte degli Operatori Socio sanitari, invece, l’Azienda bandisce un concorso con assunzioni a tempo determinato. Secondo UIL manca un piano di assunzioni anche sul fronte del personale tecnico, sanitario e amministrativo.
Per parte sua, l’azienda sociosanitaria territoriale conferma il quadro ormai noto di scarsità del personale che interessa tutto il settore sanitario. “Le soluzioni al vaglio di Area 4 e ATS”, si legge in un comunicato, sono funzionali ad affrontare sia i tempi tecnici di scorrimento della graduatoria per l’assunzione del personale sia le necessità del periodo estivo, che rappresenta tradizionalmente uno dei momenti più complessi a causa dell’incremento della popolazione e del necessario periodo di riposo del personale”.
